Hva er en arbeidstype?

Denne artikkelen forklarer hva en arbeidstype er.

Arbeidstype må ikke forveksles med det som heter lønnsart da disse har forskjellige bruksområde.

Arbeidstype er et begrep vi bruker i Tidsbanken for å knytte sammen lønnsarter og arbeidstidsparameter, slik at den ansatte ikke trenger å ta stilling til hvilken lønnsart og hvilket arbeidstidsparameter som skal benyttes. For eksempel kan arbeidstypen Ordinært gi lønnsartene Timelønn, Overtid 50 % og/eller Overtid 100 %. Den ansatte trenger bare å velge at han/hun skal gjøre vanlig arbeid, og slipper å forholde seg til tre (eller flere) forskjellige lønnsarter for dette.

Andre eksempler på arbeidstyper er for eksempel; Kveldsvakt, Ferie, Egenmelding, med flere.

Arbeidstyper knyttes opp mot et arbeidstidsparameter for at vakten skal kunne få bestemmelser vedrørende arbeidstid, overtid og pauser.

Oppknyttingen gjøres i arbeidstypetildelingen

Tilbake til oppsettveiviseren!

 Arbeidstype må ikke forveksles med det som heter lønnsart da disse har forskjellige bruksområde.