Opplæringsvideo: 



Oversikt over registrerte egenmeldinger

Egenmeldings rapporten gir deg oversikt over registrerte egenmeldinger og fravær grunnet barns sykdom 12 måneder tilbake i tid. Rapporten er laget for å følge opp regelverket i folketrygdloven.


Hvordan brukes rapporten?

1. Rapporten finner du under Rutiner og Rapportering



2. Ta så stilling til hvilken periode du vil undersøke. Rapporten viser deg automatisk 12 mnd tilbake fra dagens dato. Bruk kalenderen for å se en annen periode. 
Rapporten henter alltid egenmeldinger 12 mnd tilbake fra datoen som står i kalenderen.
 


Egenmeldinger pr ukedag

Øverst i rapporten får du en oversikt som viser bruk av egenmeldinger de ulike ukedagene. Her kan du se mønstret på fraværet der eksempelvis en ukedag skiller seg markant ut. Dette kan gi verdifullt grunnlag for å gjøre tiltak for å få ned fravær de aktuelle dagene. Dette diagrammet teller alle egenmeldingstilfellene uavhengig av datovalg.


Varslinger i rapporten


Dersom din bedrift praktiserer inkluderende arbeidsliv eller andre vilkår som skiller seg fra folketrygdeloven kan du bruke denne rapporten veiledningsvis. Altså vil det ikke være med mulig å endre hvordan rapporten varsler, men dere kan sammenlikne dataene fra rapporten mot vilkårene dere praktiserer.

På høyre side vil du få en liste over ansatte i valgt som er registrert med enten egenmelding eller barns sykdom. Rapporten vil automatisk indikere hvem som nærmer seg grensene og hvem som har passert dem ved hjelp av fargeindikasjoner. 

De ansatte som ikke er i nærheten av å overskride noen grense vil ha en blå fargestatus. De ansatte som nærmer seg grensene vil ha en gul farge. I det noen overskrider en grense på antall dager og/eller tilfeller så vil dette vises med en rød farge.


Dette er de lovbestemte grensene som vil generere rød fargestatus:

- ved benyttet egenmelding mer enn 4 ganger i løpet av de siste 12 månedene
- ved benyttet mer enn 12 egenmeldingsdager i løpet av de siste 12 månedene
- hvis brukt mer enn 10 dager med barns sykdom i løpet av det siste kalenderåret


Hvis den ansatte har vært ansatt i mindre enn 2 måneder har vedkommende normalt ikke rett på å benytte seg av egenmelding. Tidsbanken vil derfor vise en gul markør foran ansattnavnet. 
Dette forutsetter at det er lagt inn ansattdato i ansattkortet


For å finne ut hvordan disse dagene og tilfellene er fordelt så kan du trykke på den ansattes navn for å en rapport over forbruket



Varslinger i timelisten


I henhold til folketrygdloven kan en arbeidsgiver bestemme at en arbeidstaker kan tape retten til sykepenger dersom arbeidstakeren har minst fire tilfeller av fravær uten legeerklæring de siste 12 månedene. Som arbeidsgiver er det din plikt å informere den ansatte om at antall egenmeldinger er brukt opp, og at ved neste fravær kreves det sykemelding. 

Ved registrering av egenmeldinger i timelisten vil Tidsbanken varsle deg i forkant når grensene nærmer seg, slik at du kan informere den ansatte til riktig tid.

Ved registrering av det 4. tilfellet av egenmelding vil du få et varsel i timelisten som sier det allerede er registrert 3 tilfeller av egenmeldinger de siste 12 månedene. 

Dette varselet vil fremkomme fra det 4. tilfellet. 

Varsel fremkommer ikke dersom Fyll ut dagen benyttes for registrering. 

For å få varsel ved registrering av egenmelding må du stemple inn vakt, eller parameter, og deretter bytte arbeidstype til "egenmelding". 





Korrekt oppsett av arbeidstype for egenmelding:

Er du nysgjerrig på hvordan Tidsbanken kan hjelpe din bedrift?

Ta kontakt med oss i dag for å høre hvordan vi kan hjelpe deg

Hva er Tidsbanken?

Manuelt administrativt arbeid er tidkrevende og unødvendig. Vi hjelper kunder i alle bransjer med å unngå dette. Våre kunder er alt fra de største butikkjedene i landet med flere tusen ansatte, til små entreprenører med kun noen få. Felles for alle er at de ønsker å fange tiden! Vi gir kundene våre oversikt og kontroll på arbeidstiden til deres ansatte gjennom dynamiske vaktlister og automatisk genererte timelister, alt skreddersydd til hver enkelt kunde. Tidsbanken regner ut alt av overtid og tillegg automatisk, slik at du alltid kan være trygg på at du betaler riktig lønn, hver gang. Sammen skaper vi vinnere!

Les mer om Tidsbanken her

Kurs

Vi anbefaler ofte å heller få et grunnleggende eller viderkommende kurs enn hjelp til ett og ett spørsmål. Våre kunderådgivere vil da kunne hjelpe deg og se helheten i programmet på en ny måte og vi kan lære deg tips og triks som gjør din hverdag mer effektiv.

Se vår kurs katalog her

Send en e-post

Til tider kan det være stor pågang på telefonsupport, vi oppfordrer dere derfor til å sende deres supporthenvendelser pr e-post. Dette gjør at vår supportavdeling kan løses flere saker raskere. Kontakt oss på

support@tidsbanken.no

Ta en telefon

Når dere ringer til oss vil den som sitter på supportvakt forsøke å hjelpe dere umiddelbart. Hvis spørsmålet er komplisert eller krever endringer av beregningsregler i Tidsbanken, vil konsulenten opprette en sak som løses av en av våre kunderådgivere. Telefonnummer vårt er

55 27 37 00