Slik fungerer overtid etter snitt av turnus

Denne artikkelen forklarer hvordan overtid etter snitt av turnus settes opp og fungerer i praksis.

Overtid etter snitt av turnus

For å benytte seg av denne funksjonaliteten må dette først aktiveres i ansattgruppen som den ansatte tilhører. Deretter må det opprettes turnuser på alle ansatte som denne endringen berører.

Den ansatte behøver ikke å ha vakter i turnusen.

I feltet Snitt overtid legges det inn det timeantall som det skal beregnes overtid på i snitt av ukene i turnusperioden, når dette timeantallet overstiges vil det i ukesluttkontrollen bli generert overtid.

Et eksempel på dette kan være følgende:

En 4 ukers turnus, hvor overtid skal beregnes ved over 37,5 timer i snitt. Du setter da inn 37,5 i snitt overtid og 4 i turnusintervallfeltet. Dersom den ansatte da jobber mer enn 150 t (37,5 x 4) i løpet av 4 løpende uker vil timene over 150t bli beregnet som overtid. 

NB! Selv om turnusen starter f.eks. 01.01., vil overtiden alltid beregnes x-antall uker tilbake i tid. Start-dato på turnus styrer ikke hvilken periode det beregnes overtid for.

Ved overtid etter snitt av turnus vil ikke overtid bli generert uten at det beregnes overtid i Ukesluttkontrollen. Ukesluttkontrollen må gjennomføres hver uke. Når man teller overtid vil den da kontrollere om det i løpet av de 4 foregående ukene er et høyere antall timer enn grensen for overtid. Dersom man trykker på "tell overtid" i uke 26 i ukesluttkontrollen vil timene for uke 23,24,25 og 26 telles. Når man deretter trykker "tell overtid" i uke 27 vil det være timene i uke 24,25,26 og 27 som telles. 

Det er kun timer som skal være inkludert i grunnlaget for overtid som telles, og timer som allerede er beregnet som overtid vil også være utelatt.