Slik registrerer du timelønn på de ansatte

For å legge inn timelønn på ansatte må du gå til ansatte deretter gå til ansattkortet via ansattlisten.
Under fanen "Timelønn" kan man legge inn en linje med ny timelønn. 

Velg en fra dato i øverste kollonne og legg inn den ansattes timelønn i kollonnen med timelønn deretter trykker du på "legg til". 

Da vil du få opp en linje på den ansatte med timelønn, denne har nå oppdatert sats på de planlagte timene i vaktlisten og registrerte timene i timelisten fra datoen du har valgt.  

NB: Hvis dato på timelønnen er ment til å gjelde fra en dato tilbake i tid, så må du manuelt oppdatere sats på registrerte og planlagte timer. Se fremgangsmåte her.

Har den ansatte fast månedslønn, må dette regnes om til timelønn, og deretter legges inn som timesats på den ansatte. Dersom du vet månedslønnen finner du timelønnen ved å dele denne på 162,5 timer. 

Dersom du vet årslønn, finner du timelønnen ved å dele denne på 1950 timer.  

Formelene presentert baserer seg på et årsverk med 260 arbeidsdager (ferie inkludert), 37,5 arbeidstimer per uke og 5 arbeidsdager per uke. Formel: Årslønn / 1950 = timelønn. Månedslønn / 162,5 = timelønn.

⏰Tidsbanken anbefaler ikke å inkludere sats/faktor ved overføring av timer til lønnsbehandling, da dette kan gi feil lønnsgrunnlag. Dette bør overlates til ditt lønnsystem.