Slik oppretter du en ny arbeidstype
For å opprette en ny arbeidstype må man gå inn på kartotek-menyen og velge arbeidstyper.
Eventuelt endre en av de eksisterende arbeidstypene ved å trykke på ønsket arbeidstype i oversikten til høyre.
Etter at arbeidstypen er opprettet må den legges til i den eller de ansattgruppene der arbeidstypen skal være tilgjengelig!
Se denne artikkelen!
Følg denne fremgangsmåten for å opprette en ny arbeidstype:
Trykk på Ny arbeidstype:
Fyll deretter inn informasjonen i de følgende feltene. Husk å lagre!
Din nye arbeidstype vil nå være tilgjengelig i listen over arbeidstyper.
Du må nå legge arbeidstypen til i den eller de aktuelle ansattgruppene. Les mer her!
Når man har opprettet en ny arbeidstype må denne knyttes inn i en eller flere ansattegrupper for å kunne bli benyttet til registrering.
Se her hvordan du aktiverer den nye arbeidstypen.
Arbeidstid defineres ikke av arbeidstypen. Klokkeslett trengs ikke å legges inn.
Det viktigste man trenger å legge inn i arbeidstypen er:
Nummer, navn, kode og huke av dersom arbeidstypen skal være produktiv eller oppdatere vaktlisten ved endring i vaktlisten (oppdaterer m/ klokkeslett og evt pausetrekk i tilhørende parameter).
Hvis man skal tilrettelegge for at denne arbeidstypen skal kunne eksporteres til fraværssystem må man legge inn ID fra eksternt system under Fraværseksport-feltet
Avrunde fakturatimer
Dersom dere benytter dere av fakturering av timer utad mot deres egne kunder, kan det være greit med avrunding av fakturatimer.
Dette kan du bestemme selv hvordan skal slå inn, inne på arbeidstypen.
Du trykker enkelt på nedtrekksmenyene og velger det du tenker passer best for deres situasjon.
Tilbake til oppsettveiviseren!
Er du nysgjerrig på hvordan Tidsbanken kan hjelpe din bedrift?
Ta kontakt med oss i dag for å høre hvordan vi kan hjelpe deg